Informatore Scientifico del Farmaco Linea Cardio-Renale (Potenza, Matera) Sost. Maternità

Sei pronto a transformare evidenze scientifiche in soluzioni che migliorano la vita dei pazienti con patologie cardio-renali? Vuoi mettere il tuo rigore scientifico e la tua sensibilità commerciale al servizio di terapie che cambiano gli esiti lungo l’intero percorso del paziente? 
In questo ruolo guiderai l’adozione consapevole dei nostri trattamenti presso specialisti e strutture del territorio,accelerando l’impatto dei nostri programmi e contribuendo a sviluppare opportunità concrete per il nostro portafoglio. 
Lavorerai inun contesto che unisce pensiero scientifico e acume commerciale,dove si agisce con velocità e precisione per portare risultati misurabili a pazienti e sistema sanitario. 
Entrerai a far parte di un team che valorizza autonomia e responsabilità: rimuoviamo le barriere all’innovazione, sperimentiamo e impariamo rapidamente. 
Qui il tuo contributo si tradurrà in esiti migliori e in una crescita professionale che prepara ai passi successivi della leadership. 

Responsabilità:

• Educazione scientifica e valore clinico: Presentare i prodotti assegnati evidenziandone caratteristiche terapeutiche e benefici, in linea con strategie, mezzi e obiettivi aziendali, per supportare decisioni di trattamento efficaci. 
• Gestione territorio e account: Monitorare e comprendere dinamiche territoriali e degli account, bisogni del sistema clienti e scenario competitivo, fornendo feedback strutturato attraverso le linee organizzative. 
• Analisi dati e piani d’azione: Analizzare sistematicamente i dati di mercato, con il supporto dell’Area Manager, per definire piani di azione e correttivi che incrementino presenza e penetrazione. 
• Strumenti e materiali: Utilizzare in modo accurato gli strumenti e i materiali in dotazione nel rispetto delle regole aziendali, massimizzandone l’efficacia. 
• Reportistica: Curare e aggiornare la reportistica aziendale per assicurare visibilità e allineamento sulle performance e sulle priorità. 
• Collaborazione cross-funzionale: Interfacciarsi e collaborare con il team cross-funzionale per orchestrare iniziative territoriali ad alto impatto. 
• Sviluppo professionale: Mantenere un aggiornamento professionale continuo, partecipando a formazione dedicata e attività di studio individuale. 
• Conformità e integrità: Operare in linea con il Codice Etico, il Modello di organizzazione, gestione e controllo e le procedure operative di AstraZeneca, nel rispetto delle normative nazionali e regionali. 

Competenza/ Esperienza Essenziali: 

• Laurea in discipline scientifiche (Farmacia, CTF, Biologia, Chimica, Medicina) o titolo equipollente. 
• Presentare i prodotti affidati delineandone caratteristiche terapeutiche e benefici, in linea con strategie aziendali, mezzi e obiettivi assegnati. 
• Monitorare e comprendere le dinamiche territoriali e gli account, i bisogni del sistema clienti e della concorrenza, fornendo feedback tramite le linee organizzative aziendali. 
• Analizzare sistematicamente i dati di mercato, supportato dall’Area Manager, per redigere piani di azione o correttivi finalizzati a incrementare presenza e penetrazione. 
• Utilizzare gli strumenti e i materiali in dotazione con accuratezza e nel rispetto delle regole aziendali. 
• Curare e aggiornare la reportistica aziendale. 
• Curare sistematicamente l’aggiornamento professionale, partecipando a iniziative di formazione o in sessioni di studio individuale. 
• Interfacciarsi e collaborare con il team cross-funzionale. 
• Svolgere le attività in linea con il Codice Etico di AstraZeneca, il Modello di organizzazione, gestione e controllo, le procedure operative, nel rispetto delle normative nazionali e regionali. 
• Domicilio nella zona di lavoro 

Competenze/ Esperienza Preferibili: 

• Pregressa esperienza come Informatore Scientifico del Farmaco in aree terapeutiche affini. 
• Capacità di ingaggio di specialisti (cardiologi, nefrologi, internisti) e di gestione di percorsi diagnostico-terapeutici complessi. 
• Padronanza di strumenti digitali e CRM; abilità di analisi dati e storytelling basato su evidenze. 
• Attitudine commerciale etica e orientata agli esiti; pianificazione efficace di territorio e account. 
• Eccellenti capacità comunicative e negoziali; forte orientamento alla collaborazione cross-funzionale. 
• Disponibilità a viaggiare sul territorio assegnato; patente B. 

 Perché AstraZeneca?

Unire scienza e acume commerciale è nel nostro DNA: identifichiamo

opportunità reali e le rendiamo operative con velocità, per incidere sull’intero percorso del paziente. Lavorerai con team diversi che si incontrano per sprigionare idee audaci, sfruttando tecnologie e dati per scalare soluzioni che migliorano esperienza ed esiti clinici. Valorizziamo gentilezza e ambizione insieme: autonomia, fiducia e un ambiente sicuro ti permetteranno di sperimentare, celebrare ciò che impari e crescere verso nuove sfide, mentre contribuisci a portare terapie capaci di cambiare la vita. 

Se vuoi contribuire concretamente a migliorare gli esiti cardio-renali e far crescere la tua carriera in un contesto che agisce con energia e impatto, candidati e porta il tuo valore dove conta di più

Date Posted

28-gen-2026

Closing Date

11-feb-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.